Changer d'emploi ?

Par les temps qui courent, est-ce bien raisonnable ?  Suis-je vraiment épanoui dans mon emploi actuel ?  Mes responsabilités sont-elles vraiment à ma mesure ?  Pourquoi suis-je au chômage alors que d'autres travaillent avec moins de qualification ?

Ces questions, je les ai entendues vingt fois, cent fois, mille fois au cours de ma carrière de coach et formateur.  

Elles sont toutes légitimes.  Notre lieu de travail est celui sur lequel nous passons le plus de temps.  C'est à notre entreprise aussi que, bien souvent, nous consacrons le meilleur de nous-mêmes : nos talents, notre énergie, nos savoir-faire...  C'est aussi à notre emploi que nous sacrifions notre temps libre, nos passions, nos relations amicales ou familiales parfois...

Il faut donc bien peser le pour et le contre.  C'est essentiel.

En matière de carrière, comme dans beaucoup d'autres choses, il y a deux types de questions :

• celles qui vous font avancer
• celles qui vous bloquent, qui vous paralysent et vous maintiennent dans un immobilisme stérile

Se poser les bonnes questions, c'est : arrêter de tourner en rond et se donner les moyens de prendre la bonne décision au bon moment !